Компания «МегаФон» уделяет большое внимание не только своим клиентам, но и сотрудникам. Создавая благоприятные условия труда и постоянно совершенствуя систему работы, «МегаФон» закрепляет свои позиции лидера на рынке российского телекома – ведь довольные клиенты это, во многом, довольные сотрудники, любящие и ценящие свою компанию.
Ежегодно «МегаФон» устраивает для своих сотрудников большой летний праздник. В этом году он состоялся в середине августа и собрал 2000 человек. Целью корпоративного мероприятия стало закрепление основных ценностей компании: Скорость, Ответственность, Инициатива и Команда. Праздник прошел в формате большого пикника, включающего огромное количество креативных, развивающих мастер-классов, спортивных и развлекательных активностей, отражающих ценности «МегаФона».
В основу концепции праздника легло убеждение, что талантливый человек – талантлив во всем! Ведь быть быстрым, ответственным, инициативным членом команды – это талант. Поэтому, для сотрудников «МегаФона», агентство Modul Pro, выступившее организатором мероприятия, подготовило большой «Фестиваль талантов «МегаФон»!
Сотрудники компании узнали о событии и были вовлечены в программу заранее благодаря внутренней PR-кампании. Пре-активация – конкурс «МегаСелфи», была запущена до начала фестиваля и затем нашла свое отражение в ходе мероприятия. Участники «МегаСелфи» должны были прислать селфи, на котором собралось максимальное количество коллег
Площадкой проведения конкурсов стали корпоративный портал и специальная промо-страница. Для анонсирования конкурсов и самого фестиваля в офисах размещались плакаты и наклейки на зеркала с QR-кодами.
Корпоративное мероприятие состоялось 15 августа в Олимпийском комплексе «Лужники». Вся площадка проведения летнего праздника компании «МегаФон» была разделена на 5 локаций, а удобная навигация и брендинг не давали заблудиться на довольно обширной территории большого семейного пикника.
Для создания памятных фотографий рядом со входом была установлена масштабная фото-зона – двухметровые буквы «МегаФон» на подиуме. На протяжении всего праздника в зоне и на площадке работал профессиональный фотограф, создавая прекрасные снимки на радость всем гостям.
Основная зона мероприятия с легкостью вместила всех гостей праздника. Здесь расположились сцена, lounge-зона и фуд-корт, функционирующий в течение всего дня.
После торжественного открытия фестиваля для гостей открыли работу самые разнообразные зоны активностей, каждая из которых соответствовала той или иной ценности компании «МегаФон». Так, зона «Скорость» предлагала сыграть в различные спортивные игры – настольный футбол и теннис, спидминтон, попробовать себя в фехтовании. Активности зоны «Ответственность» были направлены на проявление внимания и сознательности – скалодром, оказание первой помощи, пилотаж. В зоне «Инициатива» проходили развивающие мастер-классы по технике речи, импровизации, фотоискусству, а зона «Команда» была посвящена командным видам спорта.
На протяжении дня в lounge-зоне располагался лекторий «Наши клиенты», где в формате интерактивного общения выступили приглашенные специалисты.
За участие в каждой активности гости праздника получали призовые баллы, которые можно было обменять на замечательные призы в специальной зоне вручения подарков. Побороться было за что: брендированные термокружки, рюкзаки, спортивные бутылки, чехлы для телефонов, календари-магниты, фоторамки, подушки для путешествий, футболки и свитшоты – каждый смог найти подарок по душе.
Награждение победителей конкурсов и командных игр проводилось в финале «Фестиваля талантов». Победители конкурса «МегаСелфи» получили огромные торты с собственными фотографиями. После церемонии награждения для гостей праздника выступила группа Uma2rman и началась дискотека.
Концепция летнего корпоративного праздника, организованного агентством Modul Pro и компанией «МегаФон» полностью выполнила поставленные цели. Все составляющие фестиваля были подобраны таким образом, чтобы каждая активность, игра, мастер-класс или лекция доносила основные ценности компании: Скорость, Ответственность, Инициатива и Команда.
