Некоторое время назад специалисты HeadHunter опубликовали очередное исследование, касающееся, в том числе, рекламной сферы.
Так, исследователи проанализировали, специалисты из каких сфер работают удалённо чаще других.
Выяснилось, что рекламисты, маркетологи, а также пиарщики чаще других устраиваются на удалённую работу.
Также часто переходят на флиланс представители масс-медиа, а также сотрудники, работающие в сфере искусств.
Однако, несмотря на данные показатели, в исследовании отмечается, что всё-таки около 70% сотрудников устраиваются на работу в офис. Лишь 14% сотрудников находятся на фрилансе, ещё 17% находятся в штате компании, но при этом работают удалённо.
Также в исследовании уточнялись плюсы и минусы удалённой работы. Основными плюсами были названы самостоятельное распределение свободного времени и экономия денег на дорогу до работы. Минусами были названы ограниченность карьерного роста, а также недостаток общения с коллегами.