В Unilever приняли решение изменить свою стратегию.
В частности, специалисты бренда планируют начать борьбу с рекламными стереотипами. Также речь идёт о поддержке компаний, которыми руководят женщины и этнические меньшинства.
Теперь над рекламой компании будут работать представители разных групп.
На помощь компаниям, руководителями которых являются женщины, представители этнических меньшинств, ЛГБТ-сообщества или же люди с ограниченными возможностями здоровья, планируется тратить €2 млрд в год (к 2025 году).
Кроме того, в компании планируют работать только с теми организациями, которые платят своим сотрудникам по крайней мере прожиточный минимум.
В связи с этим в ближайшее время компания может пересмотреть свои контракты, а также изменить свою рекламную стратегию.
Стоит отметить, что в настоящее время данная тенденция является достаточно распространённой. Многие бренды делают ставки на более толерантную рекламу.